Algemene informatie
Aangezien het onderwerp werkdruk een belangrijk thema is binnen het mbo, is het van belang dat elke mbo-instelling een beleid opstelt over de vraag hoe te hoge werkdruk gesignaleerd kan worden en welke stappen daarop volgen. Het vergroten van werkplezier en het verminderen van werkdruk is onderwerp van gesprek tussen werkgever en OR en in de teams. Daarover zijn in de cao-afspraken gemaakt, die zijn terug te vinden in verschillende onderdelen van de Cao mbo zoals de pre-ambule en hoofdstuk 3.
